ФНС раскрыла схемы массового ухода от налогов агентствами по подбору персонала

Кадровые агентства массово уклонялись от уплаты налогов при подборе сотрудников для крупных торговых сетей, таких как «Лента», «Детский мир», «Перекресток», «Спортмастер» и других. Компании «сэкономили» 3,4 млрд рублей на НДС и налоге на прибыль.

С 2024 года суды вынесли 28 решений по делам о масштабных нарушениях в сфере подбора персонала и уклонения от уплаты налогов. Кадровые агентства использовали технические компании, чтобы получать необоснованные вычеты по НДС. Об этом пишут «Известия».

Например, кадровому агентству «Лидер Групп» налоговики доначислили свыше 159 млн рублей и выписали штраф на 38,5 млн. Компания привлекла семь «техничек», аффилированных с «Лидер Групп». Арбитражный суд проанализировал справки 2-НДФЛ и обнаружил, что основная часть сотрудников переходила из одной технической организации в другую, чтобы сэкономить на налогах и вывести часть денег из легального оборота.

Подобные решения есть в отношении кадрового агентства «Евро Про» (сумма доначислений свыше 744 млн рублей) и компании «Мастер-Стафф Групп» (доначислили 234 млн).

Заказчик не может влиять на внутренние расчеты кадровых агентств, поскольку они отвечают за оформление и трудоустройство работников.

«Мы платим компаниям за услуги, а они рассчитываются со своими сотрудниками самостоятельно», — сказал менеджер по связям с общественностью группы «Лента» Тимофей Гончарук.

В Роструде объяснили, что в случае нарушений закона к частным агентствам будут применяться такие же меры, как и ко всем другим работодателям.

«Во вскрытых ФНС схемах сотрудники трудоустраивались в крупные компании или на заводы, а договоры подписывались с сомнительными компаниями. Граждане, видимо, даже не понимали, что оформлялись в другие юрлица, где нет социальных льгот и прочего, как у добросовестных крупных работодателей», — сказала управляющий партнер Центра комплаенс-решений Compliance Elements, юрист Маргарита Хоменко.

К кадровым агентствам обращаются с целью сократить издержки на содержание штата. Они помогают бизнесу экономить на фонде оплаты труда и на социальных выплатах, поскольку занимаются всеми бухгалтерскими и юридическими вопросами.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/657545/

Точка