Роструд: об отправке документов почтой нужно написать в книге движения трудовых книжек

В книге по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них фиксируют все операции с трудовыми книжками и вкладышами.

Если сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, нужно внести запись об этом в книге движения трудовых книжек и вкладышей, пишет Роструд.

Например, запись может быть такой:

«Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки», — указало ведомство.

Работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. Там должны быть сведения обо всех трудовых книжках, принятых от работников при поступлении на работу, и трудовых книжках и вкладышах, выданных работникам, с указанием их серии и номера (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н).

В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее фиксируют все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.

Научим заполнять и вести трудовые книжки в электронном и бумажном формате на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи».

Вы узнаете, как принимать и увольнять работников, составлять трудовые договоры и локальные нормативные акты, кадровую и воинскую отчетность и проводить операции в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 76% за 7 900 рублей вместо 33 000 рублей.

Старт 1 июля.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.