Роструд объяснил, что будет с зарплатой у тех, кто работает 12 июня 2025 в День России

Сотруднику, который работает в официальный праздник, положена двойная оплата или одинарная плюс дополнительный день отдыха.

12 июня 2025 – официально нерабочий праздничный день, напоминает Роструд. Тем, кто в этот день будет работать, ТК гарантирует повышенную оплату труда:

• работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере;

• сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

• работникам с оплатой по тарифам — не менее двойной тарифной ставки.

Но сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день. Тогда за работу в праздник он получит оплату в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.

Подробнее о том, кому положены доплаты и надбавки, как оплачивать сверхурочную работу и выход в праздники, расскажем на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С».

Вы научитесь оформлять пособия, премии и компенсации, начислять отпускные, составлять штатное расписание и локальные нормативные акты. Узнаете, как вести трудовые книжки и защищать компанию от налоговых и трудовых претензий.

Только до понедельника, 16 июня, вы можете купить курс за 3 500 руб.

Купить курс

После обучения вы получите сертификат от Центра обучения «Клерка».